Дилей і ефекти

Компанія TC Electronic була заснована у 1976 році для розробки, виробництва та продажу першокласного обладнання, яке надовго відповідало б вимогам професійних музикантів після його придбання.

Штаб-квартира компанії розташована в місті Ріскув, Данія. Компанія ТС продає свою продукцію через власну мережу дистриб'юторів у Європі, а також через дочірні компанії в Лос-Анджелесі (північноамериканський ринок), Пекіні (Китай) та Токіо (Японія). Крім того, ряд незалежних дистриб'юторів працюють на інших ринках світу. На даний момент у всіх філіях компанії в 15 країнах світу працює 185 осіб.

TC Electronic продовжує приділяти величезну увагу розробці нових технологій та приладів, над якими трудяться 40 інженерів дослідницько-конструкторського відділу. Сьогодні компанія є одним із лідерів не лише в галузі цифрової обробки звуку, але й інших цифрових аудіотехнологій, таких як цифрове підсилення звуку та об'єднання цифрових пристроїв у мережі.

Нашу продукцію використовують найвибагливіші клієнти, такі як зірки музики, найкращі звукозаписувальні студії, найбільші теле- та радіостудії, найвідоміші оперні та драматичні театри тощо.

Ключові цінності компанії ТС

Користувачі

Ми виходимо з того, що споживачі наших технологій – обізнані люди та професійні організації, які заслуговують лише найкращої якості продукції, обслуговування та технічної підтримки. Ми вітаємо будь-які відгуки та критику від наших клієнтів і закликаємо їх до активної участі в усьому, що ми робимо. Ми прагнемо поєднати мистецтво і науку і, таким чином, пропонуємо найкращу продукцію з урахуванням вимог не лише сьогоднішнього, але й завтрашнього дня.

Інновації

Ми адаптуємося до мінливих потреб ринку та сприймаємо ці зміни радше як нові можливості, аніж загрозу нашому бізнесу, і не боїмося активно брати участь у формуванні майбутнього. Створюючи компанію ТС, ми обіцяли надавати споживачам найкращі та найноваторськіші рішення, і ми пишаємося тим, що й нині продовжуємо тримати дане слово. Ми маємо намір і надалі йти в авангарді технологічного прогресу та оптимально використовувати накопичений досвід залежно від потреб тих сегментів ринку, які ми обслуговуємо.

Командна робота

Ми працюємо разом, і наша робота підпорядкована командному духу, а не формальній ієрархії. Нам подобається наша робота, і ми отримуємо від неї справжнє задоволення. Ми працюємо, як джаз-бенд: постійно допомагаючи один одному, підбадьорюючи, спонукаючи один одного до дії. Ми відкриті один перед одним і вірні своїм колегам та партнерам поза компанією. У різноманітності світоглядів і культур ми бачимо свою силу. Ми впевнені, що правильно будуючи взаємовідносини, ми разом досягнемо багато чого.

Компетентність

Ми цілковито віддані своїй справі і почуваємося дуже комфортно у творчому середовищі, де особлива увага приділяється постійному підвищенню кваліфікації – кваліфікації окремих співробітників, груп та всієї організації. Ми цінуємо компетентність і відповідальність кожного співробітника, особливо якщо ці якості проявляються в командній роботі. Можливості ґрунтуються на заслугах. Ми приймаємо рішення, спираючись на факти, і надійність співробітника – найголовніше.

Розвиток

Ми прагнемо до постійного покращення якості нашої роботи. Ми орієнтуємося на активну діяльність і не бачимо перед собою перешкод. Ми намагаємося уникати складнощів і боремося з бюрократією. Ми приймаємо рішення і діємо. Ми оцінюємо свою роботу, ніколи не забуваючи про порядність і повагу стосовно споживачів. Ми стійко боремося в умовах жорсткої конкуренції, ставлячи перед собою вкрай складні, але цілк