Компанія TC Electronic була заснована у 1976 році для розробки, виробництва та продажу першокласного обладнання, яке протягом тривалого часу відповідало б вимогам професійних музикантів після його придбання.
Штаб-квартира компанії розташована в місті Рісков, Данія. TC продає свою продукцію через власну мережу дистриб’юторів у Європі, а також через дочірні компанії в Лос-Анджелесі (ринок Північної Америки), Пекіні (Китай) і Токіо (Японія). Крім того, на інших ринках світу працює низка незалежних дистриб’юторів. Наразі в усіх філіях компанії в 15 країнах світу працює 185 співробітників.
TC Electronic продовжує приділяти величезну увагу розробці нових технологій і пристроїв, над якими працюють 40 інженерів дослідницько-конструкторського відділу. Сьогодні компанія є одним із лідерів не лише у сфері цифрової обробки звуку, а й в інших цифрових аудіотехнологіях, таких як цифрове підсилення звуку та об’єднання цифрових пристроїв у мережі.
Нашу продукцію використовують найвибагливіші клієнти, такі як зірки музики, найкращі звукозаписувальні студії, найбільші теле- і радіостудії, найвідоміші оперні та драматичні театри тощо.
Ключові цінності компанії TC
Користувачі
Ми виходимо з того, що споживачі наших технологій — це обізнані люди та професійні організації, які заслуговують лише на найвищу якість продукції, обслуговування і технічної підтримки. Ми вітаємо будь-які відгуки та критику від наших клієнтів і закликаємо їх до активної участі в усьому, що ми робимо. Ми прагнемо поєднати мистецтво і науку та, таким чином, пропонуємо найкращу продукцію з урахуванням вимог не лише сьогодення, а й майбутнього.
Інновації
Ми адаптуємося до мінливих потреб ринку і сприймаємо ці зміни радше як нові можливості, ніж як загрозу для нашого бізнесу, і не боїмося активно брати участь у формуванні майбутнього. Засновуючи компанію TC, ми пообіцяли надавати споживачам найкращі та найінноваційніші рішення, і ми пишаємося тим, що й сьогодні продовжуємо дотримуватися цього слова. Ми маємо намір і надалі залишатися в авангарді технологічного прогресу та максимально ефективно використовувати накопичений досвід відповідно до потреб тих сегментів ринку, які ми обслуговуємо.
Командна робота
Ми працюємо разом, і наша діяльність ґрунтується на командному дусі, а не на формальній ієрархії. Нам подобається наша робота, і ми отримуємо від неї справжнє задоволення. Ми працюємо як джаз-бенд: постійно допомагаючи одне одному, підтримуючи та надихаючи до дії. Ми відкриті одне перед одним і віддані своїм колегам та партнерам поза межами компанії. У різноманітті світоглядів і культур ми бачимо свою силу. Ми впевнені, що, правильно будуючи взаємини, разом досягнемо багато чого.
Компетентність
Ми повністю віддані своїй справі й почуваємося дуже комфортно у творчому середовищі, де особлива увага приділяється постійному підвищенню кваліфікації — окремих співробітників, груп і всієї організації. Ми цінуємо компетентність і відповідальність кожного співробітника, особливо коли ці якості проявляються в командній роботі. Можливості ґрунтуються на заслугах. Ми приймаємо рішення, спираючись на факти, а надійність співробітника є найважливішою.
Розвиток
Ми прагнемо до постійного вдосконалення якості нашої роботи. Ми орієнтовані на активні дії й не бачимо перед собою перешкод. Ми намагаємося уникати ускладнень і боремося з бюрократією. Ми приймаємо рішення та діємо. Ми оцінюємо свою роботу, ніколи не забуваючи про порядність і повагу до споживачів. Ми наполегливо працюємо в умовах жорсткої конкуренції, ставлячи перед собою надзвичайно складні, але цілком досяжні завдання. Ми вважаємо, що прискорення темпів розвитку та фінансовий результат — це не лише цілі, а й основоположні засоби реалізації наших Ключових цінностей. Ми не забуваємо про свою відповідальність перед світовою спільнотою.